新員工融入培（péi）訓:加強新人之間的彼此了解（jiě）和溝通，培養（yǎng）團隊精神,幫助新人對企業文化的理解，使新人認同企業目（mù）標（biāo），建立歸屬感，明確努力方向, 挖掘潛能，培養新人積極向上的心態和良好的心（xīn）理素質

——助跑新成員，融入大（dà）家庭

工程師技能培訓: 為了更深（shēn）入的了解產品及對高（gāo）端產（chǎn）品技術研發,我司每月（yuè）組織一次技術（shù）員（yuán）技能考核,增強對產品的學習（xí）欲及鑽研,以達到（dào）行業設備質量高水準,讓丝瓜视频ios產品質量（liàng）在同行中處於領先地位,斥（chì）資引進國外（wài）高端設備（bèi）進行生產學習, ,以零缺陷理念把好生產的每一關

——品質驗證（zhèng）輝煌，服務體現誠信

銷售激勵培訓：全方位鍛煉銷售人員綜合素（sù）質.學會麵對不同客戶的需要做出正確的反應,發現屬於你的特定目標市場,找到獨特的銷售主張（zhāng）,創建優勢營銷價值鏈，超越競（jìng）爭對手,提高團隊理念,創造（zào）非凡銷售業績.

——直麵客戶,做事先做人

客戶關係凝聚培（péi）訓: 在商場如戰場的今天,僅靠提高內部的生產效率已經遠遠不夠,需要讓您的客戶更了（le）解您,同時能真正的（de）融化（huà）您的團隊.建立企業與（yǔ）客戶之（zhī）間更深層（céng）次的情感交流, 滲透在課程中的信（xìn）任、溝通、合（hé）作、換位（wèi）思考等理念

——把客（kè）戶變（biàn）成（chéng）你的團隊一員

團隊（duì）理念培訓: 團隊凝聚力是維持團隊存在的必要條件,丝瓜视频ios領導（dǎo）對公司團隊協調非（fēi）常重視,認識潛能,增強自信,克服心理惰性,促進團員產生（shēng）共鳴.增進團隊成員的相互信任,提高（gāo）團隊成員間合作意（yì）識和能力,用自已的雙手與智慧,為丝瓜视频ios的明天貢獻自已的一份力量.

——丝瓜视频ios是我家,發展靠大家

人是企（qǐ）業（yè）唯一“動態”的資源，隻有建（jiàn）立起共同的遠景才能夠使（shǐ）得團隊的成員知道自己明（míng）確的角色和（hé）任務，通過互（hù）信合作,從而產（chǎn）生1+1>2的效力.培訓出積極進（jìn）取的人生態度和互助（zhù）合作的團隊精神,是現代（dài）人和現代企業取勝的動力.也是（shì）丝瓜视频ios人的目標!